Centro para el Desarrollo del Capital Humano
Misión:
El Centro para el Desarrollo del Capital Humano (CAPITALHUM) tiene como misión el diseñar, desarrollar, implantar y evaluar soluciones que le permitan a las organizaciones públicas y privadas atraer, desarrollar y retener talento humano de valía.
Servicios:
Asesoramiento y capacitación en las siguientes áreas:
Análisis y Valuación de Puestos
Assessment Center
Auditorías y Diagnósticos a la Función de Recursos Humanos
Calidad Total en las Funciones de Recursos Humanos y de Capacitación
Coaching Orientado a la Administración del Cambio, el Aprendizaje Organizacional, Desarrollo de Competencias Laborales y al Desarrollo Profesional
Cómo Mejorar la Productividad en el Personal
Desarrollo de Estrategias en el Área de Recursos Humanos
Desarrollo de Proyectos de Capacitación
Desarrollo Organizacional
Desarrollo y Evaluación de Competencias Directivas
Detección de Necesidades de Capacitación
Diseño de Instrumentos para Evaluación del Aprendizaje
Diseño de Planes de Vida y Carrera
Diseño de Programas de Capacitación
Diseño de Programas de Inducción para las Empresas
Diseño de Sistemas de Reconocimiento para el Personal
Diseño de Sistemas para Evaluación del Desempeño
Diseño de Sistemas para la Gestión de Recursos Humanos
Diseño e Implantación de Sistemas de de Compensaciones
Diseño e Implantación de Sistemas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Diseño Integral de Programas de Capacitación
Diseño Organizacional
Diseño y Administración de Proyectos de Capacitación
Diseño y Administración de Proyectos de Desarrollo de Recursos Humanos
Diseño y Administración de Proyectos de Desarrollo Organizacional
Diseño y Administración de Sistemas de Compensación
Diseño y Desarrollo de Programas de Capacitación
Diseño y Uso de Material Didáctico
Elaboración de Perfiles y Normas por Competencias
Elaboración de Planes de Sucesión y Formulación de Planes de Desarrollo Individual
Evaluación de Clima laboral
Evaluación de Competencias Laborales
Evaluación del Clima Laboral
Evaluación del Desempeño
Evaluación del Impacto Financiero de la Capacitación
Evaluaciones Psicométricas
Formación de Consultores en Desempeño
Formación Integral de Instructores
Integración Efectiva de Grupos de Trabajo
Outplacement
Planeación Estratégica de la Capacitación
Planeación Estratégica de Recursos Humanos
Programación Neurolingüística aplicada a la Capacitación y al Desarrollo Humano
Programación Neurolingüística y el Desarrollo Humano
Reclutamiento y Selección de Personal
Reingeniería en el Área de Recursos Humanos
Selección, Evaluación y Aplicación de Tecnologías para la Gestión de Recursos Humanos
Subcontratación de personal
Valuación de Puestos
¿Quiénes pueden hacer uso de los servicios del Centro para el Desarrollo del Capital Humano?
Directores, gerentes y jefes de recursos humanos, de capacitación y desarrollo, de desarrollo organizacional, de reclutamiento y selección de personal; consultores internos o externos en el área de recursos humanos y a todo profesional en el área de recursos humanos interesados en elevar o fortalecer sus capacidades de dirección en el área de recursos humanos, tanto del sector empresarial, como del sector público y el educativo.
Informes y contacto: capitalhumano@consultec.com.mx